Empresas de tecnologia e contratantes governamentais são alvos principais porque lidam com propriedade intelectual valiosa, código-fonte, credenciais de infraestrutura e dados sensíveis que adversários estrangeiros querem acessar. Essas organizações frequentemente têm práticas de contratação remota e posições que as tornam atraentes para atores patrocinados por estados. Uma única contratação ruim nesses setores pode levar a violações massivas como o comprometimento de informações de segurança nacional ou infraestrutura crítica. Tornando a verificação robusta de candidatos essencial para proteger ativos críticos.
O custo de contratar um ator fraudulento vai muito além dos gastos com salário desperdiçado e, em alguns casos, até levou a vítima à falência.
O fingerprinting de dispositivo analisa uma série de sinais técnicos do navegador e dispositivo de cada candidato para criar um identificador SHA-256 único com alta precisão.
No momento em que alguém visita sua página de carreiras, o cside começa a trabalhar em tempo real, analisando fingerprints de dispositivo e sinalizando instantaneamente padrões de alto risco para seu sistema de rastreamento de candidatos.
Verificações tradicionais de antecedentes validam informações fornecidas pelos candidatos, que podem ser completamente fabricadas por fraudadores sofisticados que criam identidades falsas inteiras e acontecem após o processo de entrevista.