Le coût de l'embauche d'un acteur frauduleux dépasse largement les dépenses salariales gaspillées et, dans certains cas, a même conduit à la faillite des victimes. Une seule mauvaise embauche avec les pires intentions peut tenter d'accéder à tout ce qui a une valeur financière, y compris les comptes bancaires de l'entreprise. Les entreprises gaspillent un temps et des ressources précieux à traiter souvent des centaines de fausses candidatures. La prévention est donc beaucoup plus rentable que la remédiation. Les candidats frauduleux organisés de gangs étrangers effectuent leurs actions en supposant que le niveau de retour le plus bas est le salaire américain qu'ils parviennent à gagner. Mais à partir de là, des tentatives d'accès sont faites vers des plateformes détenant des devises (y compris la crypto), des tentatives d'infiltrer des logiciels malveillants dans les applications et l'informatique interne, et des tentatives d'exfiltrer des informations sensibles sur les clients pouvant être revendues sur le dark web. Dans le pire des cas, le coût peut mettre une entreprise en faillite. Dans le meilleur des cas, du temps et des efforts gaspillés pour l'embauche, une perte de réputation et des coûts d'emploi.
Pourquoi les entreprises technologiques et les sous-traitants gouvernementaux sont-ils particulièrement à risque ?
Les entreprises technologiques et les sous-traitants gouvernementaux sont des cibles privilégiées car ils gèrent une propriété intellectuelle précieuse, du code source, des identifiants d'infrastructure et des données sensibles auxquelles les adversaires étrangers veulent accéder.
Qu'est-ce qui rend l'empreinte digitale des appareils efficace pour détecter les faux candidats ?
L'empreinte digitale des appareils analyse une gamme de signaux techniques du navigateur et de l'appareil de chaque candidat pour créer un identifiant SHA-256 unique avec une grande précision.
Le fingerprinting de cside ajoute-t-il de la latence ou bloque-t-il l'interface ?
Non. Le script de fingerprinting expose des fonctions sur window sans affecter le rendu, et la collecte s'exécute de manière asynchrone en arrière-plan.
À quelle vitesse cside peut-il détecter et signaler les candidatures suspectes ?
Dès qu'une personne visite votre page carrières, cside commence à travailler en temps réel, analysant les empreintes digitales des appareils et signalant instantanément les modèles à haut risque à votre système de suivi des candidatures.